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AG真人国际厅网站本科生毕业论文(设计)工作管理规定

发布时间:2017-09-19 来源: 浏览次数:

为检验学生综合运用专业知识、培养创新能力和实践能力,根据贵师院发〔2017〕62号文件,《关于印发《贵州师范学院本科毕业论文(设计)工作指南(修订)》的通知》,为贯彻落实教育部、教育厅和学校的有关文件精神和工作要求,加强本学院毕业论文(设计)工作的管理,提高毕业论文(设计)的质量,特制定本规定。

一、基本要求

毕业论文(设计)必须符合贵师院发〔2017〕62号文件,《关于印发《贵州师范学院本科毕业论文(设计)工作指南(修订)》的通知》中对毕业论文的要求。

毕业论文(设计)在各专业教学计划在本学院的规定的时间期限内完成。

二、选题原则

(一)符合专业培养目标的规定,满足教学基本要求。

(二)理论联系实际。结合物电学院的专业特点,物电学院现有专业至少有50%的毕业论文(设计)在实验、实习、工程实践和社会调研等社会实践中完成。

(三)选题要符合本专业性质,反映学生专业学习的成果。选题的理论和实践工作量要符合本科教育的特点,既不能过大,也不能过小。

(四)培养学生创新意识和创新能力。

(五)落实毕业论文(设计)一生一题,同一指导教师每年指导学生进行毕业论文(设计)的研究内容不得雷同。

若在指导论文的过程中发现有毕业论文抄袭、代写等情况,学位授予一票否决。

三、工作程序

(一)确定题目

毕业论文工作从第六学期启动。指导教师确定毕业论文(设计)题目(学生可自拟题目),经过各教研室(系)审核后,由学院学术委员会审定并向学生公布。指导教师按要求将论文(设计)题目录入毕业论文管理系统,题目一经审定,不得随意更改,因特殊原因需要修改题目的,应报教研室(系)审定,分管领导签字后同意,方可修改题目。

(二)开题

毕业论文(设计)开题前,各学院应进行毕业论文(设计)动员,组织师生学习有关毕业论文(设计)的规定,明确职责及要求,安排必要的指导培训。

各学院组织学生根据要求撰写开题报告书,召开开题答辩会,填写开题报告会议记录表,学生需在规定时间内将开题报告书上传到毕业论文管理系统,待指导教师通过后开始撰写毕业论文。

(三)检查

各学院应按要求进行前期、中期、后期毕业论文(设计)工作检查,各学院可根据工作情况调整检查次数。

1.前期:检查指导教师到岗情况,进行毕业论文(设计)工作的必要条件是否具备、安排是否合理,题目是否重复,是否完成开题报告的审核与上传,学生的资料是否准备充分。

2.中期:着重检查工作进度、教师指导的工作情况以及毕业论文(设计)工作中存在的困难和问题,并采取有效的措施给予解决。

3.后期:检查答辩准备工作。着重对学生答辩资格进行审查。检查学生完成工作任务的情况,组织对毕业论文(设计)文字材料、实验数据及软、硬件成果等相关内容进行验收。

(四)答辩及成绩评定

第八学期第五周前完成答辩工作,学院于答辩前两周将本学院答辩安排情况在学院进行公布。

答辩前,学生须上交毕业论文(设计)全部材料;指导教师须按要求填写《贵州师范学院毕业论文(设计)指导教师评审意见表》;每篇论文各学院须安排指导教师以外的评阅教师进行评阅,评阅教师须按要求填写《贵州师范学院毕业论文(设计)评阅教师评审意见表》;指导教师及评阅教师都应明确给出是否同意参加答辩的意见。在完成上述工作后,答辩及成绩评定相关要求如下:

1.由学院安排答辩小组,答辩小组人数以3-5名为宜,答辩小组成员由具有中级(含中级)以上职称或硕士(含硕士)以上学历或学位人员组成,原则上指导教师回避。学校鼓励各学院邀请校外行业、企(事)业单位的专家参加答辩工作。

2.毕业论文(设计)完成后,学生必须进行答辩。答辩以公开方式进行,特殊情况由学院确定答辩形式。

3.每位学生答辩时间为15分钟左右,具体时间由学院自行确定。学生陈述内容主要包括:题目的来源、要求、毕业论文(设计)主要特点、分析和计算的主要依据与结论、毕业论文(设计)的体会等。答辩小组成员提问与专业相关的问题原则上不得少于三个。

4.凡第一次答辩成绩为不及格及有异议的学生必须参加学院第二次答辩。

5.答辩结束后,答辩小组应为每位参加答辩的学生写出评语,并给出答辩成绩。

6.毕业论文(设计)的成绩采取五级记分制。各学院学生的成绩优秀比例控制在10%以内。成绩满分为100分,由指导教师、评阅教师和答辩小组按4:2:4的比例构成。指导教师、评阅教师和答辩小组所给的成绩都必须大于或等于60分,学生的毕业论文(设计)才能视为通过,最终换算成优、良、中、及格、不及格五个等级。

(五)评优、总结及资料保存

答辩结束,学生根据答辩小组和指导教师的意见完成定稿,将全部资料整理、装订好上交指导教师,指导教师审核合格后交学院保存。装订格式参见《贵州师范学院毕业论文(设计)撰写规范》。

答辩结束后在规定时间内,各学院根据《贵州师范学院全日制本科生毕业论文(设计)评优暂行办法》的要求,参加校级毕业论文(设计)的评优工作。

答辩结束一周内,按要求撰写学院本届毕业论文(设计)工作总结。

每年毕业论文(设计)工作结束后,学院毕业论文工作小组组织教研室主任,对本届毕业论文(设计)质量进行检查。

四、对指导教师的要求

(一)指导教师应为人师表,在进行业务指导的同时,关心学生的成长,教书育人。要重视和加强学生创新意识和创造性思维能力的培养,重视学生独立工作能力、分析解决实际问题能力的培养。

(二)指导教师应具有中级(含中级)以上职称或硕士(含硕士)以上学历。

(三)每名指导教师所指导的学生人数由各学院根据专业特点确定。为确保毕业论文(设计)的质量,每名指导教师指导的学生人数原则上不超过8人。

(四)指导教师的任务

1.指导学生选题,并将题目录入毕业论文管理系统。组织开题工作。有针对性地认真指导学生撰写和修改毕业论文(设计)。

2.配合学院进行前、中、后三期检查。定期检查学生的工作进度和质量,按时进行答疑与指导,与指导学生保持信息畅通和及时沟通,并按要求做好指导记录,指导教师对每位学生的指导记录原则上不少于3次,其中选题和开题的指导不少于1次,撰写过程和答辩不少于2次。

3.答辩前,按《贵州师范学院毕业论文(设计)撰写规范》检查学生完成任务情况,对学生进行答辩资格初审并指导学生进行答辩前准备,提前将学生的毕业论文(设计)文本交评阅教师审阅,并协调评阅老师确认是否提交答辩。

4.答辩结束后,收齐、审核学生毕业论文(设计)全部资料、成果,按装档要求形成档案袋交学院统一保存。

(五)指导毕业论文(设计)期间,指导教师应合理安排工作,原则上不得长时间外出。

五、对学生的要求

(一)努力学习、勤于实践、勇于创新,保质保量地完成规定的任务。

(二)遵守纪律,保证出勤,因事、因病应事先向指导教师请假,否则作为缺勤处理。

(三)在指导教师指导下完成规定的工作任务,不弄虚作假,不抄袭和剽窃他人的学术成果,对存在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为或代写毕业论文(设计)、买卖毕业论文(设计)行为的,将根据《普通高等学校学生管理规定(教育部令第41号)》规定进行严肃处理。

(四)毕业论文(设计)重复率不得超过30%(不含30%),最终成绩大于或等于90分的毕业论文(设计)重复率不得超过25%(不含25%),以上检测以知网、维普等具备检测资质的检测结果为准。

(五)毕业论文(设计)贵师院发〔2017〕62号文件,《关于印发《贵州师范学院本科毕业论文(设计)工作指南(修订)》的通知》要求,否则不能取得参加答辩的资格。

(六)毕业论文(设计)成果、资料应于答辩结束后按规定要求装订并交指导教师。凡涉及到国家机密、知识产权、技术专利、商业利益的成果,学生不得擅自带离学校;如需发表,必须符合国家有关规定或法律,经指导教师推荐、教研室(系)和分管教学院长批准。

六、组织管理

制定了毕业论文(设计)工作小组,在主管院长的领导导下,在教务处统一组织协调与管理下,由本学院具体组织实施。

1.制定毕业论文(设计)工作计划或实施细则。

2.组织学院学术委员会对毕业论文(设计)题目进行审查。

3.布置毕业论文(设计)工作任务,进行毕业论文(设计)工作动员。

4.制定本学院毕业论文(设计)答辩的评分标准。

5.审查学生参加毕业论文(设计)资格工作。

6.定期对毕业论文(设计)工作进行抽查,协调处理本学院毕业论文(设计)中的有关问题。

7.由学院学术委员会组织审查、复查学生的毕业论文(设计)成绩评定情况。

8.负责推选校级优秀毕业论文(设计)。

9.认真做好毕业论文(设计)总结工作,并将书面总结于毕业答辩结束后两周内报教务处实践教学管理科。

10.负责组织将毕业论文成绩及相关材料录入系统。

11.负责毕业论文(设计)档案管理工作。

(四)教研室(系)工作职责

1.组织毕业论文(设计)的选题、审题和安排指导教师等工作。

2.配合学院做好毕业论文(设计)前、中、后三期的工作检查,及时安排和处理毕业论文(设计)中的有关问题。

3.组织毕业论文(设计)答辩和成绩评定工作。

4.完成本专业的毕业论文(设计)工作总结。

七、毕业论文(设计)装订与材料归档要求

(一)学生毕业论文(设计)材料归档清单

每个学生将毕业论文(设计)文本纸质版及电子版交所在学院,各学院做好入库记录和档案标号工作,各项材料分别装入贵州师范学院毕业论文(设计)档案袋,所装入的材料如下:

1.毕业论文(设计)文本

2.贵州师范学院本科毕业论文(设计)开题报告书

3.贵州师范学院本科毕业论文(设计)教师指导记录表

4.贵州师范学院毕业论文(设计)指导教师评审意见表

5.贵州师范学院毕业论文(设计)评阅教师评审表

6.贵州师范学院本科毕业论文(设计)答辩记录表

7.贵州师范学院毕业论文(设计)最终成绩评定表

8.查重报告

9.其他

(二)学院毕业论文(设计)材料归档清单

1.贵州师范学院毕业论文(设计)工作计划

2.学生毕业论文(设计)档案

3.毕业论文(设计)选题信息汇总表

4.学院开展的前期检查、中期检查和后期检查记录表

5.贵州师范学院毕业论文(设计)工作总结

6.毕业论文(设计)公开发表情况统计表

7.其他毕业论文(设计)材料,如新闻、图片等

(三)教务处毕业论文(设计)材料归档清单

1.贵州师范学院优秀毕业论文(设计)评选表(电子档和纸质版,由学院提供给教务处)

2.优秀毕业论文(设计)指导教师推荐表(电子档和纸质版,由学院提供给教务处)

八、其他

(一)凡培养方案中有毕业论文(设计)教学环节的专业,均须按此规程执行。

(二)在校外单位进行毕业论文(设计)的,根据《学生在校外单位进行毕业论文(设计)管理规定》执行。

(三)各学院可根据专业特点,对毕业论文(设计)进行改革,制定详细的改革方案报学校批准后实施。

(四)本规定自公布日起执行,由AG真人国际厅网站负责解释。

贵州师范学院AG真人国际厅网站学生在校外单位进行毕业论文(设计)管理规定

为进一步推动教育教学改革,探索充分利用社会资源提高教育教学质量的新途径,学校鼓励本科毕业论文(设计)选题与社会生产实际相结合,允许学生在校外单位开展毕业论文(设计)工作。为加强学生在校外单位进行毕业论文(设计)撰写工作的管理,保证毕业论文(设计)质量,特制定本规定。

一、资格条件

同时具备下列条件方可进行校外毕业论文(设计)

(一)学生已取得专业培养方案中除毕业论文(设计)以外的全部学分(或修完教学计划规定的课程并且考核合格);

(二)学生已经征得家长同意,并与校外单位签定了就业协议或就业意向书;或学院已经与校外单位签定了联合指导毕业论文的协议;

(三)接受单位必须具备较强的技术实力和经济实力,能为学生开展毕业论文(设计)提供必要的工作条件和生活条件,并能选派出中级职称及以上的优秀的技术人员担任毕业论文(设计)的指导工作。

二、基本程序

(一)学生本人提出书面申请,须同时提供校外单位同意接受学生就业的协议或意向书,以及指导教师的职称证书复印件、课题计划等材料。

(二)学院对学生申请及提供的所有材料进行审查,审查通过后,由学院、校外单位、学生三方签定毕业论文(设计)工作协议书,同时学院指定一名教师担任校内指导教师。

(三)校内指导教师依据学生提交的材料,与校外指导教师商讨后确定学生论文选题。

三、相关要求

(一)学生毕业论文(设计)的各个环节,必须严格按照《贵州师范学院本科生毕业论文(设计)工作管理规定》的要求进行。

(二)学生在校外进行毕业论文(设计),必须有两名指导教师,其中一人为接受单位具有中级及其以上职称的专业技术人员,另一人为具有中级(含中级)以上职称或硕士(含硕士)以上学历或学位的校内指导教师。校内指导教师必须对学生毕业论文(设计)撰写工作全面负责,掌握进度和要求,协调解决有关问题,严把质量关。学生返校时,应有校外指导教师的书面鉴定意见。

(三)学生在校外单位进行毕业论文(设计)工作,所需经费自行解决,学校不再另拨补贴经费。

(四)学院在毕业论文(设计)工作正式开始前,应将在校外单位进行毕业论文(设计)的学生及有关信息进行登记,填写“贵州师范学院学生在校外单位进行毕业论文(设计)情况一览表”,报教务处备案。

(五)学生必须在答辩前二周返回学校,毕业论文(设计)的答辩及成绩评定在校内进行。

(六)学院应加强对学生的管理。学生在校外期间,必须严格遵守学校和所在单位的规章制度,提高安全意识,确保人身安全;校内指导教师应对指导该学生的情况作好指导记录。

四、其他

本规定自公布之日起执行,由AG真人国际厅网站负责解释。

贵州师范学院AG真人国际厅网站本科毕业论文(设计)评优办法

为进一步促进我校本科毕业论文(设计)教学管理工作的科学化、规范化,更好地开展毕业论文(设计)工作,提高毕业论文(设计)质量,特制定本办法。

一、评优项目

(一)优秀毕业论文(设计)

(二)优秀毕业论文(设计)指导教师

二、评选条件

(一)优秀毕业论文(设计)

1.所推荐的毕业论文(设计)必须产生于院级优秀本科毕业论文(设计),能够较好体现学生对专业基本知识的掌握和应用,同时应具有一定的创新性,或具有一定的学术水平及独到见解,或具有一定的实用价值。

2.毕业论文(设计)重复率在25%以内。

(二)优秀毕业论文(设计)指导教师

1.在毕业论文(设计)指导工作中认真负责,敬业爱岗,严格按照毕业论文(设计)各环节的有关规定开展工作。严格要求学生,注重培养学生刻苦钻研、勇于探索、勇于创新的精神。

2.毕业论文(设计)有关记录填写详细、认真、规范。所指导学生毕业论文(设计)的各项资料均符合规范化要求。

3.积极配合学院进行毕业论文(设计)的前期、中期检查和答辩总结工作。

4.定期检查、指导学生毕业论文(设计)工作进度和质量,能针对学生的不同特点与水平加强指导,指导方法适当,且每次检查、指导有书面修改意见和指导记录。根据学生的工作态度、工作能力、论文(设计)质量,严格按评分标准公正地评定学生的毕业论文(设计)成绩。

5.推荐的优秀毕业论文(设计)指导教师所指导的学生中,至少有1人的毕业论文(设计)获得校级优秀毕业论文(设计)荣誉称号。

三、评选办法及推荐比例

(一)优秀毕业论文(设计)

优秀毕业论文(设计)的评选,采取学院评审推荐和学校审定相结合的方式进行,优秀毕业论文(设计)推荐比例不超过本学院当届毕业论文(设计)总数的3%

(二)优秀毕业论文(设计)指导教师

优秀毕业论文(设计)指导教师的评选,采取学院评审推荐和学校审定相结合的方式进行,为充分调动校外毕业论文(设计)指导教师的积极性,各学院推荐的优秀毕业论文(设计)指导教师中可包含校外指导教师,所推荐的优秀毕业论文(设计)指导教师数不得超过专业本届学生总人数的1.5%。

四、申报材料及程序

(一)申报材料

1.优秀毕业论文(设计)

(1)贵州师范学院优秀毕业论文(设计)评选表

(2)优秀毕业论文(设计)定稿(电子版)

(3)查重报告

2.优秀毕业论文(设计)指导教师

1.优秀毕业论文(设计)指导教师推荐表

(二)程序

1.毕业论文(设计)答辩结束后,由各学院确定向学校推荐的优秀毕业论文(设计)及优秀指导教师人选,并填写推荐表,按时将评审材料报送教务处。

2.教务处根据各学院推荐材料进行初审,初审合格后,学校聘请有关专家对优秀毕业论文(设计)进行复审,复审合格后,报请校长办会批准并公布。

五、评选时间

每学年毕业论文(设计)工作结束后组织评选,具体时间另行通知。

六、表彰及奖励

对优秀毕业论文(设计)及优秀毕业论文(设计)指导教师进行表彰,表彰及奖励以学校的文件为准。

七、其他

本办法自公布之日起执行,由AG真人国际厅网站负责解释。

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